Entrevista Jornalismo impresso

ENTREVISTA
Conceitos
1. Manual Geral de Redação da FOLHA DE S.PAULO
Tem a finalidade de o leitor conhecer opiniões, idéias, pensamentos e observações do personagem entrevistado.
Cuidados:
a) pergunta com resposta implícita;
b) não é press-release;
c) sem criar polêmicas, repórter deve identificar contradições, pontos de vista opostos ao do interlocutor, levantar objeções, etc.
d) editor decide a forma como será a edição: pingue-pongue, citação, etc.
Pingue-pongue: além da introdução, linitar-se à transcrição do diálogo; discurso direto;
e) nas declarações textuais: sempre entre aspas, sem alterar a literalidade do que foi dito; alterações: evitar repetições, ou expressões próprias da linguagem oral; não abrir texto com Declarações; apenas as frases mais significativas da entrevista; no máximo, três linhas; se houver alguma palavras errada, ou estranha, empregar entre parênteses a expressão latina “sic”;
f) cada entrevistas deve ser introduzida por um pequeno texto em grifo( não é mais assim), de no máximo 40 linhas - perfil, do entrevistado, condições e o local onde foi concedida a entrevista; pergunta em negrito; 1ª vez da citação do nome do entrevistado, pôr nome completo, depois o nome pelo qual é conhecido.

2. Victor Silva Lopes
a) Entrevistador: porta-voz dos leitores; representa o público;
b) tipos: conferência de imprensa (coletiva); individual

3. Erbolato:
Beltrão: “Técnica de obtenção de matéria de interesse jornalístico, por meio de perguntas a outrem.”
Bahia: “Reportagem provocada”
Classificação
a) Gerador de matéria jornalística:
· rotina;
· caracterizadas: diálogo ou ou reprodução de alguém nomeado no texto;
b) quanto ao entrevistado: individual e em grupo: enquete - um ou vários repórteres entrevistam muitas pessoas sobre o mesmo assunto: aumento da passagem de ônibus ;
c) quanto ao entrevistador: pessoal ou exclusiva (pode ser por escrito) e coletiva ( conferência de imprensa =altas autoridades, perguntas são feitas por escrito; pool: espaço pequeno, não cabem todos, os repórteres passam as informações para os colegas;
4. Quanto ao conteúdo: informativas, opinativas (pessoas com autoridade de especialista); e ilustrativas ou biográficas (hábitos de uma pessoa e suas ambições, ouvindo também amigos, parentes.
Necessário sempre observar público-alvo, conhecer o assunto, ver a linha do jornal, solicitar informações adicionais do chefe; explorar no entrevistado: tom de voz, gestos, olhar, modo de vestir,maneirismo.

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